Apr 25, 2015 | CAREERS, TEACHING |
Estamos ya a 25 de abril y en Londres en estas fechas este año hace unos 20 grados de temperatura. Llevo haciendo fotos de flores y jardines casi dos semanas. Todo precioso, la verdad, pero ya ayer fue mi primer ataque fuerte de alergia. Esto es lo que trae también la primavera. Por cierto, ¡Feliz día del libro!, con retraso, y feliz día de Sant George para los que estáis en Reino Unido.
Han pasado muchas cosas interesantes desde la última vez que nos vimos por aquí: las vacaciones de Semana Santa, la convocatoria de elecciones en Reino Unido, las expectativas de poder votar en las elecciones en España. En fin…, que de momento incluso con esta última noticia ya he podido tener una alegría. Este año he vuelto a ser ciudadana con derecho a voto, más allá de que todavía me tengo que creer que funcione el sistema y me lleguen las papeletas. Por cierto, aprovecho para recordar a los que pretendéis votar desde UK, que hoy es el último día para rogar el voto.
No voy a hablar de política sino de nuevo de los profesores, pero hay cosas inevitables porque no quiero ser practicante del cinismo y encima ser consciente de ello. No, no quiero ser cínica. Y aquí viene mi primera pregunta: ¿se puede realmente practicar una política educativa, pero en serio? Me refiero a algo mucho más allá de si se da o no la asignatura de religión o la de educación para la ciudadanía. Me entendéis ¿verdad?
Hoy y en los próximos artículos me propongo hacer una primera aproximación a la diferencia entre el Reino Unido y aquello de Spain is different. Ya advierto que UK no tiene un sistema educativo a “copiar”. No, no lo creo, pero sí podemos aprender de algunas cosas que funcionan. Respecto a Spain, me considero una anti-sistema, pero eso me da para escribir en muchos otros artículos. Hoy no toca.
A nivel práctico verás que en Reino Unido ser profesor es posible desde una política de reconocimiento y trabajo. Y esto empieza por la formación ¿Cómo se forma un profesor? ¿Qué facilidades tiene para trabajar? Y desde el principio hay ánimos para que te convenzas Welcome! Come into teaching!
Existen varios programas que se ajustan a distinto tipo de prioridades, desde ir a la Universidad (ruta 1 y 2) -no muchas diferencias con Spain– a directamente poder llegar a profesor por la vía de la práctica. Learn by doing it!. La ruta 3 es aquello de quitarse el sombrero!. También he encontrado otras alternativas que, al menos a mi, no me dejan de parecer curiosas. Y son las que comento al final, aquellas que te animan a ser profesor, aunque te hayas dedicado a otras cosas antes.
Entramos en materia.
¿Cómo se llega a ser profesor en Reino Unido?
La forma más habitual de llegar a ser profesor de secundaria es el denominado ITET (Initial Teacher Education or Training) con el que pasarás a conseguir la cualificación de profesor QTS (Qualified Teacher Status).
Las siguientes rutas son la forma de obtenerlo y te conducen al QTS:
En cualquiera caso antes de iniciar esta formación, necesitas:
-
GCSEs (A*-C) en inglés y matemáticas (y ciencias, dependiendo de la asignatura que vayas a enseñar) o formación equivalente
-
Pasar los test de capacidad numérica y de lectoescritura: web del test de capacidades
-
Pasar los DBS checks: DBS en mi blog
También necesitarás experiencia de trabajo con jóvenes a través de trabajo remunerado o voluntario, por ejemplo, en las escuelas locales, o en periodos de vacaciones. El NCTL tiene un montón de consejos acerca de contactar con escuelas para adquirir el tipo de experiencia de trabajo en escuelas. Por ejemplo, ofrecen 10 días de experiencia de clase en alguna asignatura de secundaria a través del SEP (School Experience Programme): en mi blog: programa SEP.
#1 Ruta para obtener el grado universitario
Puedes estudiar en la universidad el grado y obtener el QTS a la vez, haciendo uno de los siguientes cursos de grado:
En inglés se llaman respectivamente:
Estas son las formas habituales de cursos full time y que te llevará hacerlos entre tres y cuatro años.
Para entrar en los cursos de grado, normalmente necesitas como mínimo los GCSE (A-C) y dos A Levels. Las Universidades también pueden aceptar cualificaciones equivalentes, como el curso de acceso a la Universidad o un diploma de Nivel 3. Habrá que comprobar para ser más precisos los requisitos de entrada con cada sitio donde lo puedas hacer (proveedores de educación).
Ir a la web de UCAS (Universities & Colleges Admissions Service) para buscar los cursos de grado.
#2 Ruta del posgrado Universitario
Si ya tienes un grado universitario relacionado con las asignaturas que quieres enseñar, puedes obtener el QTS haciendo un postgrado PGCE (Postgraduate Certificate of Education). Los cursos de postgrado te llevará hacerlos un año si lo completas full time o dos años si lo haces en part time. También hay un número menor de cursos más flexible que están disponibles para aquellos que trabajan como profesores no cualificados.
Las universidades que ofrecen el postgrado PGCE normalmente requieren que el primer grado que se haya hecho cubra al menos un 50% de las asignaturas que deseas enseñar. Si quieres enseñar un tipo de esas asignaturas, este requisito puede no ser exigido si haces un curso intensivo especial de esa asignatura SKE para poder adquirir el conocimiento necesario.
Puedes buscar los cursos de PGCE y encontrar más cursos SKE en las webs de UCAS y de NCTL.
Si quieres más información sobre las asignaturas del currículo nacional puedes seguir esta web:
#3 Ruta basada en trabajo en Escuelas (School-led teacher training)
Hay varias opciones que puedes mirar si prefieres la formación a la vez que trabajas en una escuela. Con todas obtienes el QTS y la mayoría te dan también la oportunidad de obtener el PGCE. Estas opciones son muy populares y hay un montón de competencia para conseguir un sitio.
Estos programas de formación en escuelas se realizan en unos centros llamados SCITTs. Todos los cursos generalmente son un año y como resultado obtienes el QTS. Algunas también son reconocidas por Universidades y obtienes el PGCE.
Entramos más en detalle.
School-Centred Initial Teacher Training (SCITT)
SCITT es un programa de formación basado directamente en el aula y puedes realizarlo en un año. Está enfocado a aquellos que tienen una formación universitaria relacionado con alguna asignatura del currículo nacional.
Estos programas se realizan en grupos de escuelas y colleges del área local o ayuntamiento y estarás en una o dos escuelas mientras dura la formación.
#3.1 School Direct
Esta opción tiene dos alternativas:
En cualquiera de estas opciones necesitas una titulación universitaria, y para la formación pagada necesitas un mínimo de tres años de experiencia laboral. El objetivo es atraer a gente a la enseñanza, para aquellos que pueden traer sus habilidades y conocimientos provenientes de la industria o del comercio.
Aquellos que tienen formación en matemáticas, física o informática pueden llegar a ganar, si hacen el programa de formación School Direct con sueldo, entre £21000 y £25000 dependiendo del sitio.
Puedes solicitarlo directamente en las escuelas que ofrecen este tipo de programas y trabajar mientras estas formándote. Ambas opciones te pueden llevar completarlas alrededor de 12 meses y te llevan a conseguir el QTS. La mayoría de los cursos de School Direct también te llevan a conseguir el PGCE.
Puedes buscar estos programas en la web de UCAS:
A través de ese enlace he realizado una búsqueda de escuelas de secundaria que enseñan y están acreditadas para la formación de español en Londres. Aparecen dos centros desde el que se podía empezar a solicitar en Oct 2014:
#3.2 Teach First
Esta es una charity (en español podría asimilarse a una ONG) que tiene un programa de formación de dos años para graduados con buenas notas (2:1 o superior). La formación se hace en escuelas localizadas en zonas con problemas sociales y económicos. Para más información ver la web.
#3.3 Reasearchers in Schools – Investigadores en Escuelas
Es un programa de formación de dos años que conduce a la cualificación de profesor. Actualmente es un programa piloto que funciona en escuelas en Londres. Recibes un sueldo mientras te formas. Está dirigido a la gente que está terminando o ha completado su doctorado. Ver la web de NCT para más información.
#3.4 Financiación
Hay financiación disponible para la formación de profesores hasta una cantidad de £25.000, dependiendo de la asignatura y de las notas. Actualmente, aquellos que se están formando en física, matemáticas, química e informática con notas en de 2:1 o superior pueden solicitar estas becas. Ver para más detalles la web de la NCTL.
#4 Otras rutas alternativas
#4.1 De militares a profesores
Troops to teachers es un programa de formación de dos años. Está pensado para aquellos que no tienen un grado, que dejan las fuerzas armadas y que les gustaría capacitarse para ser profesores de Primaria o de Secundaria. Para solicitar esto, necesitas algunas cualificaciones previas y experiencia dando clase mientras estabas en las fuerzas armadas. También necesitas un mínimo de experiencia de trabajo de una semana en una escuela. El programa combina trabajo en clase con estudios universitarios y recibes un sueldo durante la formación que lleva dos años.
El personal de las fuerzas armadas que ya tiene un grado puede solicitarlo a través de las otras opciones de formación listadas en este perfil.
#4.2 Profesores extranjeros (provenientes de la Unión Europea)
Si eres profesor que viene del extranjero, tanto de la UE Unión Europea o de un país fuera de la UE, pueden validarte la cualificación y la experiencia en escuelas en Inglaterra. Necesitarás algunos requisitos previos para poder solicitarlo.
Este tema aplica a los españoles que desean la convalidación. En el blog lo he tratado varias veces, puedes ver la más popular en el siguiente enlace.
Y si quieres, más sencillo a un módico precio, un poco de publicidad para mí, donde te explico cómo te puedo ayudar
#4.3 De profesor universitario a enseñar en escuelas
Los profesores que dan clase en universidades que tienen el QTLS (Qualified Techer Learning and Skills), y son miembros del instituto de Aprendizaje, pueden emplearse en escuelas de Primaria o de Secundaria como profesores completamente cualificados. Ver las páginas del departamento de educación en reconocimiento del QTLS para más información.
Con esto me despido por hoy.
Espero que la próxima semana puedas encontrar también otro artículo interesante con el que podrás completar la guía que recientemente he publicado: ’11 alternativas para trabajar en escuelas o el cuidado de niños en Reino Unido’.
Si no la tienes todavía, puedes descargártela con tu suscripción al blog
o pinchando aquí——>
https://menchugomez.es/nueva-suscripcion/
Si ya la tienes y te has decidio por solicitar la convalidación de tu título o te has decidido por formarte en Reino Unido directamente. Espero que este artículo te haya servido.
Y ahora ¿Qué alternativa te parece mejor para tí?.
Espero tus comentarios en el blog, seguro que podemos ayudarnos.
¡Qué tengas un buen fin de semana!
La foto inicial del artículo es del museo de Londres, y las flores es de una jardín cerca de Old Street. Encontrarás miles de flores y jardines por todo Londres.
Mar 4, 2015 | CAREERS, TEACHING |
¿Tienes algún secreto que esconder?. DBS checks
Antecedentes penales y DBS para profesores
(entrada actualizada en Mayo de 2018)
¿Tienes algo que ocultar?
Para aquellos que sí, no ayuda el que generalmente la profesión de profesor se percibe en UK como algo virtuoso, que lo es. De acuerdo a una encuesta realizada por el Royal College of Physician, los profesores son los profesionales más fiables y en quién más se confía después de los médicos. El 88 por cierto de las encuestados confían en que los profesores dicen la verdad.
Pero parece ser que no todos los profesores viven con esta imagen “tan limpia”. Muchos pueden recordar aquellos días en la Universidad en que solían fumar o vender cannabis, orinar en las calles o participar en alguna que otra borrachera. Algunos de ellos recibieron avisos (police caution) por sus acciones. Pero es después, cuando solicitan un trabajo de profesor, cuando descubren , que aquello que ocurrió hace tiempo ya olvidado, puede haber dañado permanentemente su carrera profesional como profesor.
Este es un extracto y traducción de un artículo interesante de la revista TES. Encontrarás muchas experiencias relacionadas con el tema de hoy: el certificado de penales, necesario para encontrar trabajo de profesor en Reino Unido. Y de nuevo una de siglas: DBS (Disclosure and Barring Service).
¿Qué es el CRB, DBS o Police check?
El CRB check, ahora DBS check o el Police check es la comprobación de antecedentes penales y determina si puedes trabajar como profesor o no.
Como parte del proceso de empleo en una Agencia / Escuela / College, te pedirán que lleves un certificado de estos antecedentes penales. El posible empleador es el encargado de tramitarlo por ti.
El certificado en sí es un documento en papel que incluye información de tus antecedentes penales. Este muestra si tienes permiso ( o no lo tienes ) para trabajar con niños y/o adultos vulnerables. También puede mostrar si tienes negado el permiso por estar la List 99, que una especie de lista “negra”.
Preguntas frecuentes – FAQ
Antecedentes penales para profesores
#1 ¿Cuánto cuesta y tengo que pagarlo de mi bolsillo?
El precio del certificado es de aprox. £44 . Normalmente lo paga el interesado, aunque los empleadores son los que se encargan de tramitarlo por ti.
#2 ¿Desde cuándo es obligatorio?
La comprobación de antecedentes pensales “se recomendaba” desde antes del 12 de Mayo de 2006, pero desde entonces es obligatoria para todos los que trabajan en una escuela. En el caso de las escuelas independientes es obligatorio desde Septiembre de 2003. Y en el caso de los Colleges es obligatorio desde 2007 sólo para aquellos que dan clase.
#3 ¿Tengo que solicitar un nuevo DBS cada vez que me cambio de agencia, escuela, o Council?
Desde septiembre de 2006, las agencias de profesores (supply agencies) han podido traspasar “el resultado” de los antecendentes, pero no el certificado en sí.
Si has tenido un servicio continuo (*) en la Enseñanza no es obligatorio tener que hacer un nuevo DBS cada vez que te cambies. La escuela, el college o Council que te va a contratar debe solicitar esta comprobación o a la agencia con la que lo hiciste inicialmente.
Si no has tenido un servicio continuo en la Enseñanza es más que probable que lo tengas que volver a solicitar.
(*) Se entiende como servicio continuo aquél que no ha sido interrumpido por un periodo de más de tres meses.
#4 ¿Tengo que hacer un nuevo DBS si he tenido un periodo de inactividad de más de tres meses por materinidad, adopción, paternidad o enfermedad?
No. La vuelta al trabajo después de un periodo de inactividad no requiere por Ley el hacerse un nuevo DBS.
#5 Vengo desde España. ¿Los DBS checks son suficientes? o ¿necesito también los antecedentes pensales españoles?
Es recomendable, aunque algunas agencias no lo requieren.
#6 ¿Cómo y dónde solicitar lo antecedentes penales españoles?
#6 ¿Cómo y dónde solicitar lo antecedentes penales españoles?
Para pedir los antecedentes penales españoles únicamente tendrás que hacer fotocopia compulsada de tu DNI y rellenar un formulario llamado Modelo 790. Puedes encontrar las instrucciones y el formulario en este enlace.
Lo puedes hacer por medio de una persona autorizada por tí directamente. También puedes hacerlo tu mismo por correo. Puedes ver las instrucciones y el formulario (descárgalo aquí).
#7 Trabajo en un College con estudiantes de más de 18 años. ¿Necesito tener el DBS?
Los profesores que buscan trabajo en Colleges, donde estarán trabajando sólo con estudiantes con edad superior a 18 años, NO están sujetos a la comprobación de los antecedentes pensales.
Los colleges son centros de Educación Superior – FE (Further Education) – y, por tanto, no están regulados por las mismas leyes que los centros de enseñanza con menores.
#8 ¿Qué debo hacer si soy un profesor(a) autónomo o self-employed para conseguir el DBS?
#8 ¿Qué debo hacer si soy un profesor(a) autónomo o self-employed para conseguir el DBS?
El servicio DBS no lleva a cabo este servicio para trabajadores autónomos o self-employed.
Si este es tu caso y necesitas obtener el certificado de penales, necesitarás registrarte en alguna agencia (supply agency) o en un ‘cuerpo umbrella’.
Por otra parte, los padres o cuidadores que te contraten para trabajar en su casa como autónomo, no tienen el porqué comprobar tus antecedentes puesto que son ellos los que quieren contratar.
#9 ¿Puedo solicitar el DBS yo mismo sin hacerlo a través de una agencia o del que me emplea?
#9 ¿Puedo solicitar el DBS yo mismo sin hacerlo a través de una agencia o del que me emplea?
Sí. Puedes usar los servicios de un cuerpo “umbrella” para obtener el certificado. Una lista de este tipo de umbrellas (algunas ofrecen sus servicios gratis) la encontrarás haciendo una búsqueda, en concreto aquí puedes encontrar una lista de todas ellas.
Si te das cuenta, la mayoría de compañías están relacionadas con las agencias de profesores.
Otra opción es hacer una petición de acceso a datos de la policía. La policía tendrá y te podrá proporcionar información actualizada de tu registro en UK. Te puedes descargar un formulario para solicitarlo desde la website de la policía: www.acro.police.uk. o Por ejemplo si pinchas aquí lo podrás hacer online.
En este enlace te aparecen las diferentes opciones para hacerlo. ¡Míralo! está muy actualizado, aunque es un servicio independiente que tiene precios razonables por hacerlo: SOCITUD PARA LOS CRB checks
#10 ¿Qué tipo de información aparece en mi DBS?
información de todas las condenas, regaños o reprimendas, advertencias, multas (condicionales y absolutas) que están en el ordenador nacional de la policía.
#10 ¿Qué tipo de información aparece en mi DBS?
información de todas las condenas, discusiones o reprimendas, advertencias, multas (condicionales y absolutas) que están en el ordenador nacional de la policía.
Servicio de actualización – DBS updated y
FAQ – Preguntas frecuentes
El certificado de antecedentes penales tiene una caducidad de un año. Entonces, para no tener que solicitar y pagar cada año por un DBS nuevo, es conveniente que te registres en el servicio de actualización del DBS. Lo puedes hacer online.
#11 ¿Cuánto cuesta el servicio de actualización y lo tengo que pagar de mi bolsillo?
El certificado de antecedentes penales tiene una caducidad de un año. Entonces, para no tener que solicitar y pagar cada año por un DBS check nuevo, es conveniente que te registres online y la renovación se producirá automáticamente.
El servicio de actualización (Update Service) actualmente cuesta £13 al año. Esto se puede pagar tanto por ti mismo como por el empleador. Pero casi siempre lo tienes que pagar tu.
#12 ¿Cómo me puedo suscribir al servicio de actualización?
#12 ¿Cómo me puedo suscribir al servicio de actualización?
Puedes ver toda la información para la solicitud al servicio de actualización en: www.gov.uk/dbs-update-service.
Básicamente verás que puedes hacer lo siguiente:
- Te puedes registrar online desde el momento en que tengas un número de referencia de la solicitud del DBS.
- También puedes esperar y registrarte cuando te llega el certificado haciendo uso también del mismo servicio de registro online. (Si lo haces así, debes hacerlo en un plazo de 19 días desde la fecha en que aparezca en el certificado como fecha de expedición).
¿Qué ocurre después?
- Recibirás un número único de identificación ID, que permite que accedas al servicio de actualización online.
- Puedes verlo tu mismo una vez que te has registrado.
#13 ¿Qué información recibirá el empleador cuando hace la comprobación?
#13 ¿Qué información recibirá el empleador cuando hace la comprobación?
El empleador recibirá uno de los siguientes resultados:
- Este certificado no revela ninguna información y permanece actualizado puesto que no se ha recibido más información desde se emitió.
- Este certficado está actualizado y no se ha recibido más información desde que se hizo o se emitió.
- Este certificado no está actualizado. Por favor, solicite una nueva compración al DBS para tener una información más actualizada.
- La información que ha introducido no coincide con la que tiene el sistema. Por favor compruebe e inténtelo otra vez.
#14 ¿Una vez que tengo el servicio de actualización Update Service significa que no tendré que pagar por uno nuevo otra vez?
#14 ¿Una vez que tengo el servicio de actualización Update Service significa que no tendré que pagar por uno nuevo otra vez?
En la mayoría de los casos no tendrás que pagar uno nuevo.
En el caso de que tengas alguna denuncia, multa o cualquier tipo de aviso (warning) u otra información relavante para la policía, deberás volver a repetir el proceso. Es decir, que sí cambia tu estado, tendrás que volver a pagar un certificado nuevo.
#15 ¿Tengo que suscribirme al servicio de actualización?
#15 ¿Tengo que suscribirme al servicio de actualización?
No. No es obligatorio el suscribirse al servicio de Actualización, pero los empleadores probablemente lo pidan cuando te van a contratar porque formará parte su procedimiento de contratación.
Tipos de DBS – Anecdotario
Para terminar quiero comentar una última novedad.
¿Alguien que ya tiene los DBS (actualizados y todo) se ha fijado en un cuadradito en la parte superior derecha que dice “Position Applied for”?
Pues no sé porqué siempre tiene que haber algún temita con el DBS. Os comento la anécdota por si es de utilidad y también quizá como excepción, aunque no estoy muy segura de que sea norma o simplemente excepción.
Mi flamante DBS actualizado con fecha del mes de octubre 2014 (estamos en Marzo 2015) no me ha servido en la última agencia. Lo curioso es que ya había trabajado con ellos, pero la verdad es que hacía tiempo que no lo hacía.
Entre otras cosas, como por ejemplo las referencias de nuevo de mis dos últimos años, la agencia me requiere de nuevo el hacerme un nuevo DBS. ¿Por qué?
La explicación para mi es super* (¿interesante? ¿creíble? ¿increible?). Aquí viene: No aceptan mi DBS actualizado porque en la esquinita donde aparezca: Position Applied for en mi DBS pone “Child and Adult workforce”, pero… ellos necesitan un DBS en el que aparezca: “Child workforce”.
Según la agencia, esto es una nueva regla que viene del departamento de Educación y de REC.
Evidencias en email:
“
I have recently been informed by out head office we can no longer accept DBS certificates that have “Child and Adult workforce” written under “Position Applied for” section.
They must say “Child Workforce” only.
This is a new ruling that has come from the Department For Education and the REC.
We therefore cannot accept your DBS as it says “Child and Adult workforce”.
I can understand this must be frustrating for you and it is for us, however we have to follow the new rules.
Would you like to process a new DBS to fully register with us or leave this for now?
“
Mi respuesta:
“
So. It means that my DBS is not valid and I have to pay for a new one?
I’ve been paying for a DBS since 2012 and also I’ve paid my online updates. And now again ?
Do you know what is my DBS valed for?
I am looking forward receiving some advice from you.
Kind regards,
“
Contestacion de nuevo
“
HI,
The requirements for a DBS and what we are able to accept a often changed by the Department for Education. It is unfortunate that it keeps changing.
You DBS will be valid if you stay with the same agency, but as you are looking to re-register with us we would need the new one.
Kind Regards,
“
Luego continué la conversación y empecé a investigar. Y a partir de ahí, he podido dar a luz esa nueva criatura en forma de artículo sobre el DBS.
Para terminar, si quieres alguna información adicional o enterarte de más cosas puedes echar un ojo a:
- Guía del servicio de Actualización del DBS para los solicitantes (descárgala aquí)
- Guía del servicio de Actualización del DBS para los empleadores (descárgala aquí)
- Tipos de certificados de pensales y a quién se lo requieren (muy interesante)
Y gracias a NUT he podido también recopilar mucha de la información de este artículo. Si quieres consultar su FAQ (puedes verlo aquí ).
Pastillas de inglés
“There are some things your mind has been hiding from you.” ― Obert Skye, Leven Thumps and the Gateway to Foo
Feb 13, 2015 | TEACHING |
Hoy toca QTS. ¿Qué Tal eStás?
Espero que a esta pregunta puedas contestar con simplemente MB (Muy Bien), B (Bien), o estoy MA (Mejorando Adecuadamente). Ese es mi deseo final para tí, porque mi respuesta a mi otro QTS me ha llevado unas 2200 palabras. :).
Quiero avisarte desde este momento que este artículo es el más largo que he escrito hasta la fecha en el blog. Pero no te preocupes, sólo tardarás un minuto en leerlo. Es lo que lleva terminar de leer desde aquí hasta que se acaben las chirigotas con el PUNTO si es que no tienes interés en saber nada de cómo trabajar de profesor o maestro en UK.
La justificación para tal tamaño de post es que el QTS es la Rock Star del blog. La estrella arroja en su haber actualmente más de 101 comentarios (puedes verlo aquí) que son unas 40 páginas de preguntas-respuestas personalizadas. He tenido pereza durante un tiempo en ordenar todo, pero aquí está. En el artículo encontrarás una guía para rellenar el formulario y saber el proceso para adquirir el QTS.
Antes de que algunos lectores se marchen y con el fin de amenizar esta velada, quiero celebrar la canción del QTS si alguien se anima a cantarlo y bailarlo acompañándolo con las chirigotas del 2015 del carnaval de Cadiz. Hoy es viernes 12+1 de Febrero y mañana día de los enamorados (supersticiones ambas que no me afectan 🙂 sobre todo desde que soy extrangera (Ahhiiishhh a ver si lo voy a estropear). Continúo. La noticia es que hoy se celebra la gran final de las chirigotas en los carnavales de Cadiz, y para que no se diga que por ser de Madrid (criada en Toledo) no me he puesto al corriente de los finalistas dejo este apunte. Los finalistas son….:
Y por elegir una “ad oc”, comparto esta otra finalista de estos cupidos Buscarruinas con los que podemos pasar el rato, si es que no te da para celebrar con otro tipo de compañía el día de los enamorados.
PUNTO.
Para aquellos que sí tienen interés ya aviso que es el proceso con todo detalle de explicaciones y ejemplos para rellenar el formulario del QTS.
QTS
El QTS (Qualified Teacher Status) es una acreditación que se hace para aquellos profesores que tienen el perfil profesional requerido para enseñar en las escuelas de Reino Unido. Sin el QTS no pueden contratarte de profesor en ninguna escuela (de Primaria y/o de Secundaria) en UK.
La directiva europea 2005/36/EC permite a los profesores cualificados que están reconocidos en cualquiera de las naciones de la Unión Europea tener ese reconocimiento también en UK. El NCTL (National College for Teaching & Leadership) es la autoridad competente en este tema para conseguir la cualificación.
El formulario para la solicitud del QTS está diseñado para profesores que estén cualificados para enseñar en enseñanza obligatoria en el rango de 5 a 16 años.
También aceptan y se puede realizar la solicitud del QTS si eres maestro de Educación Infantil rango de edad de 0 a 6 años en España.
¿Puedes solicitar el QTS?
Puedes solicitar el reconocimiento como profesor cualificado en Inglaterra si cumples con cualquiera de las siguientes condiciones:
#1 Si eres maestro
En cualquiera de sus especialidades en España.
Acogiéndote al apartado b.i:
Has completado un curso de educación superior de al menos tres años, junto las prácticas profesionales correspondientes al título.
#2 Si tienes titulación superior + CAP o Máster en Educación
Acogiéndote al apartado b.ii:
En un estado miembro donde la educación superior sea de al menos tres años, tienes reconocimiento y permiso para trabajar como profesor, habiendo hecho alguna formación adicional y unas prácticas en ese estado (derechos adquiridos).
#3 Si eres maestro/profesor con el título convalidado en España, además de 3 años de experiencia profesional demostrada.
Acogiéndote al apartado b.iii:
Eres maestro/profesor y tienes reconocida tu titulación en algún estado de la UE en virtud a una cualificación obtenida fuera de la UE además de tres años de experiencia profesional certificada en ese Estado.
El reconocimiento para profesores está en el Artículo 13 de la directiva 2005/36/EC. La directiva la puedes encontrar online en eur-lex.europa.eu.
Cómo rellenar el formulario QTS
Ahora ya no se necesita formulario impreso ni envío de documentación por correo en sí, se debe hacer online (ver apartado de Aplicación online de mas abajo para ir al enlace). La información que se piide es:
#1 Datos personales
Debes asegurarte de que la dirección de contacto que pones es la dirección postal donde quieres que el NCTL te envíe la correspondencia y, por tanto, la carta de reconocimiento. En la solicitud del QTS online tu email.
Si no tienes el número NIN (National Insurance Number = Número de la Seguridad Social), déjalo en blanco.
Si te has cambiado el nombre y es diferente al que aparece en tu titulación necesitarás enviar alguna evidencia, por ejemplo una fotocopia del certificado de matrimonio.
Datos que piden:
Personal details
- Forename:
- Middle name:
- Surname:
- Title:
- UK National Insurance Number:
- Gender (m/f):
- Date of birth:
- On which EEA state are you a national:
- Address:
- Country:
- Mobile number:
- Email:
Te puedes orientar con el ejemplo a continuacíón
#2 Elegilibilidad (no aplica en aplicación QTS online)
Debes hacer tic en qué criterio cumples. Los casos generales a modo de ejemplo:
#1 Apartado 2 b i : Maestros de Educación Primaria
#2 Apartado 2 b ii: Profesores de Educación Secundaria (es decir, tienen un título superior y han hecho el antiguo CAP o el Máster en Educación)
#3 Apartado 2 b iii: Aquellos que son maestros o profesores de secundaria que su título no está obtenido en España pero tienen la convalidación y una experiencia demostrada de 3 años.
Debes tener en cuenta que si estás haciendo la solicitud acogiéndote al apartado 2 b iii, necesitarás además proporcionar “una carta” en la que el Ministerio te confirme que tienes esa convalidación como maestro o profesor de secundaria además de tres años de experiencia profesional en España como tal.
Te puedes orientar con el ejemplo a continuacíón, aunque esto no aplica a la solicitud online.
#3 Titulación que te acredita para dar clase (maestro o profesor de secundaria)
Hay que enviar copia del título junto con una traducción certificada o compulsada.
Si tu titulación no dice o indica claramente tu formación como profesor junto con el rango de edad y asignaturas a enseñar para las que estás cualificado, envía una copia del suplemento al diploma o transcribe tu mismo esto.
Si necesitas completar un curso introductorio o un periodo de prueba para tener la titulación completa, envíala como evidencia de ésto también.
Teacher Qualifications
- Name teacher qualification:
- Name of institution:
- Period of study:
- From:
- To:
- Date of Award:
- Subject(s):
- Age range trained to teach: From: To:
#4 Titulación universitaria
Debes completar esta sección si tienes un curso de postgrado en el que has hecho las prácticas como profesor.
Necesitarás enviar una copia del título superior además de la traducción certificada del mismo.
Higher Education Qualification
(only complete if your initial teacher qualification was a postgraduate course)
- Name of qualification:
- Name of institution:
- Period of study:
- From:
- To:
- Date of Award:
- Subject(s):
#5 Trabajo de profesor en los últimos diez años
Debes dar detalles de tu experiencia laboral como profesor/maestro en los últimos diez años después de haber obtenido el título.
Mi recomendación es adjuntar una hoja aparte con el mismo formato que te piden en el formulario.
Si no tienes experiencia como maestro(a) ni como profesor(a) no es necesario que pongas nada. Igualmente, obtendrás la cualificación. El QTS te acredita la misma titulación que tienes en España.
Si te has acogido al caso del apartado 2.b.iii es obligatorio que envíes evidencias de tu experiencia laboral. Esto es para los titulados fuera de España (o país miembro de la UE) que tienen convalidado su título y pueden demostrar al menos 3 años de experiencia en España (o en el país de la UE donde obtuvo la convalidación).
Particulars of employment as a school teacher undertaken in the last ten years
- Employer name and address:
- Date from:
- Date to:
- Subject(s) employed to teach:
- Age range taught From: To:
Te puedes orientar con el ejemplo a continuacíón
#6 Diversidad
Esta información se usará para estimación del número de profesores de diferentes grupos étnicos. Esto permite al NCTL hacer seguimiento para que se cumpla la igualdad de oportunidades para todos los profesores.
Disability
Ethnicity:
- White
- Black, Black British
- Asian, Asian British Mixed Chinese,
- Chinese British or other ethnic background
- Prefer not to state
#7 Declaración (no aplica a la solicitud online)
Debes firmar y poner la fecha en esta sección del formulario. Todas las solicitudes tienen que estar firmadas y con fecha para que puedan ser procesadas.
- Signed:
- Date of Signature:
En la solicitud online esto no aplica. Para asegurarte de que lo has hecho bien, sólo debes comprobar que recibes un email a los pocos minutos de haber hecho la solicitud.
Checklist o la lista de documentos a enviar
Además de firmar y poner la fecha a la solicitud que tienes en la mano, debes enviar fotocopias de todos los documentos, no es necesario enviar originales.
Este es un recordatorio y una forma de decir qué documentos adjuntas. Debes hacer clic en los documentos que adjuntas sin olvidarte de nada.
- Firma y fecha la solicitud
- DNI o Pasaporte
- Documentación si te has cambiado el nombre (si correponde, como p.e: el certificado de matrimonio)
- Certificado de Aptitud Pedagógica o Máster en Educación (el que corresponda y si aplica)
- Tiulo de magisterio y suplemento (si aplica a tu caso)
- Título universitario superior (si aplica a tu caso)
- Traducciones certificadas de todos los títulos
Si todavía no dispones de los títulos en sí, puedes enviar traducida la solicitud del mismo. Esto es cualquier documento certificado oficial (sellado en la Universidad) y/o evidencia de que tienes la formación que piden.
Cuantas más evidencias menos probabilidad tienes de que te soliciten más información y, por tanto, se retrase innecesariamente el que te concedan el QTS.
Habrá que tener en cuenta que cualquier documento o aclaración deberá hacerse en inglés.
Te puedes orientar con el ejemplo a continuacíón
Traducciones
Para los títulos de los apartados 3 y 4, necesitas enviar una traducción certificada al inglés: CAP o Máster en Educación (si aplica) y Titulación Universitaria.
La traducción certificada la debe hacer un traductor independiente cualificado.
Debes tener en cuenta que no aceptan las comparativas de UK NARIC para las traducciones certificadas. UK NARIC ofrece un servicio donde comparan las titulaciones españolas o de fuera de UK con las titulaciones de Reino Unido. Esto puede usarse para demostrar el nivel educativo potencial a posibles empresas que vayan a contratarte o a Instituciones educativas, pero este no es el caso que nos ocupa ahora.
Necesitarás enviar copias de DNI o pasaporte y adicionalmente documentos donde se vea tu nombre si es que es diferente al que pone en tu titulación universitaria. No requieren de traducciones certificadas del DNI o del documento de identidad, ni del cambio de nombre, pero puede que quieras acompañarlo con una traducción que hayas hecho tu mismo.
Tampoco es necesario acompañar los certificados de notas. Si lo requieres por algún motivo puedes traducirlas tu mismo.
Y si, con todo ésto, quieres que te ayude con las traducciones puedes contactar conmigo te puedo ayudar, trabajo con traductores freelance certificados que me ofrecen descuentos, O si quieres ver lo que he escrito sobre traducciones: aquí. Y en mi página de servicios:
Más aclaraciones a continuacíón
y en la página de trabaja conmigo verás algunos testimonios, mira aquí.
Contactos
El National College for Teaching & Leadership es una agencia ejecutiva que es parte del Departamento de Educación.
Dónde enviar la solicitud
Actualmente sólo quieren que se hagan las solicitudes online, así que es mejor que vayas directamente a solicitudes online. Pincha aquí o lee el siguiente párrafo
Aplicación online
Actualmente la solicitud para el QTS se debe hacer online. Y piden exactamente lo mismo que antes. Pincha aquí.
Asegúrate de que antes de empezar a rellenar la solicitud tienes todo esto escaneado:
- Identidad (pasaporte, DNI, carnet de conducir etc.)
- Evidencia del cambio de nombre si es diferente al que pone en tu título o identificación.
- Título universitario.
- CAP o Máster en Educación.
- Traducciones certificadas del título universitario.
- Traducciones certificadas del CAP o Máster en Educación.
- Copias de los suplementos del título. Puede ser el SET (Suplemento Europeo al título) o el Expediente académico.
- Traducción del expediente académico si no están en inglés. Con el SET no es necesario puesto que está en inglés.
- Experiencia en los últimos diez años si estás solicitando el QTS en base a tu experiencia profesional. ¡Ojo! No es necesario si tienes el CAP o Máster en Educación.
¿Qué pasa después de enviar la solicitud?
Una vez que reciben el formulario de la solicitud, te enviarán un email de “acuse de recibo” es decir que la han recibido y ponen un número de referencia a esa solicitud.
Si hay algún documento que falte en la solicitud entonces te contactarán en un plazo de un mes desde la fecha de recibo.
Una vez que reciben la solicitud completa online el NCTL tiene un plazo de 20 días laborables (antes eran cuatro meses) dentro del que evalúan y toman la decisión para concederte el QTS bajo los términos de la directiva 2005/36/EC.
Si todo va bien conseguirás la cualificación o el título de profesor en Inglaterra y te enviarán entonces:
- El certificado del QTS; y
- Un número de referencia
Si no va bien la solicitud te escribirán diciéndote porqué. Las solicitudes que desean apelar a la decisión pueden hacerlo dentro de un plazo de cuatro meses de haberse tomado la decisión.
Esto es todo amigos… que me enamora, que te enamora…
Pastilla de inglés:
For love would be love of the wrong thing; there is yet faith, But the faith and the love and the hope are all in the waiting. T. S. Eliot
Nov 27, 2014 | TEACHING |
En la mayoría de los casos sabemos que es fundamental tener experiencia en UK para poder trabajar de profesor en una escuela directamente. Siempre nos hablan de 2 años como mínimo, y lo he comentado en más de una ocasión.
Si estás pensando en prepararte para adquirir experiencia como profe, estás a tiempo para inscribirte en el programa SEP. Este es uno de los programas que indicaba en la entrada en el blog titulada cómo conseguir experiencia como profe. Ahora es un buen momento para organizarse y solicitarlo para el próximo curso. Además de tener información y emails de seguimiento, podrás apuntarte a eventos donde puedes informarte de forma más exhaustiva, si es que no te es suficiente con los emails y el contacto del orientador (adviser).
Sólo un aviso antes. Esta entrada está en su mayor parte traducida y, por tanto, no hay que perder de vista que está dirigida a estudiantes o personas de Reino Unido que hayan decidido ser profesores.
¿Pero podemos solicitarlo aquellos que somos de fuera (oversees)?
Al igual que ocurre con la obtención del QTS, por supuesto que podemos solicitarlo. Eso sí, habrá que explicar previamente nuestro caso particular al orientador (adviser) en relación a la experiencia previa que tengamos y lo que queremos conseguir.
Además de leer lo que viene a continuación puedes ver más trucos de cómo organizar esta experiencia visitando la web de teach. O llamando al 0800 389 2500. La mayoría de la información la puedes ver iniciando el enlace Programa de Experiencia en la Escuela SEP (School Experience Programme).
Empezamos a organizarnos
La experiencia en las escuelas es esencial si estás interesado en ser profesor. No hay oposiciones claro, pero tendrás que adquirir esta experiencia de una manera o de otra para poder trabajar en UK.
Aquellos que están acabando sus estudios en UK deben solicitar hacer prácticas (teacher training), y para ello necesitan acumular experiencia (cuanta más mejor) dentro de un aula, y tan pronto como sea posible. Esto hará que su solicitud tenga más fuerza y les prepare para potenciales entrevistas.
El National College for Teaching and Leadership (NCTL) lleva a cabo el programa de experiencia en la escuela – programa SEP-, que ofrece a potenciales profesores la oportunidad de ver cómo es ser profesor.
Una vez que te registras puedes participar en el programa SEP.
1. ¿Cómo regitrarse en SEP y por qué?
Para cualquiera de las asignaturas que estás pensando en enseñar, hay muchas ventajas en regisarse. Ofrecen un amplio soporte personalizado.
Registrarse lleva un par de minutos. Regístrate ahora.
Ventajas
Cuando te registras, recibes:
- Una guía paso a paso de cómo llegar a ser profe (te llegará a casa)
- Un programa a medida, suministrado con soporte util a través del proceso de la solicitud
- Actualizaciones por email con importantes noticias en la formación de profesores, financiación y eventos en tu zona
- La opción de llamar por teléfono a expertos para que te aconsejen – la media de espera en la llamada está por debajo de 20 segundos.
2. ¿Cómo registrarse en el servicio Premier Plus?
Si estás interesado en la enseñanza de matemáticas, física, química, idiomas, informática (computing) o diseño y tecnología, puedes ser seleccionado para los Premier Plus benefits. Este exclusivo servicio incluye:
- Consejos a medida de un orientador (adviser)
- Soporte adicional para organizar tu experiencia en la escuela a través del programa de experiencia SEP
- Invitaciones a eventos exclusivos de los registrados en el programa Premier Plus
Puedes visitar la página de Premier plus.
Ventajas
El servicio Premier Plus está dirigido a aquellos con talento que quieran ser profesores. Esto es para los que tienen buenas notas: first class, 2:1 o 2:2 en su títulación. Comprueba tu equivalencia de notas aquí.
Si estás interesado en las asignaturas de arriba (mates, …) y tienes buenas notas, debes registrarse aquí.
Además de recibir el programa estándar (de ayuda y guía), todos los registrados que cumplan los requisitos recibirán las siguientes y exclusivas ventajas:
- Consejos personalizados (one-to-one) y guía, que recibirás por parte de un orientador (adviser) para aconsejarte, incluyendo el apoyo necesario para realizar tu solicitud
- Ayuda para poder asegurte experiencia en la escuela en el programa SEP, ofreciéndote las oportunidades que haya de tu asignatura en tu zona
- Invitación a eventos exclusivos
- Comunicación regular donde tendrás importantes noticias, pistas, trucos y cualquier actualización relacionada con la financiación.
Yo ya estoy registrada ¿y tu?
Oct 19, 2014 | TEACHING |
Cuando buscas trabajo online te sientes en las “nubes” (nunca mejor dicho). Pero … ¿Es que hay otra forma de buscar trabajo si no conoces a nadie ni tienes contactos?
Para mí fue como llegar a un mundo “extraestelar” que, a pesar de tener experiencia en Internet, no sabía muy bien cómo manejar. “¿Es posible otra forma que no sea online?”, me preguntaba D. en un email, harta de estar en la nube, no ver resultados y querer aterrizar a tierra firme. Le dije que no se me ocurre otra forma. A no ser que busques en tu barrio los colegios y entregues tu CV en mano e intentes concertar una entrevista con la Head Teacher. Si te atreves puedes intentarlo Why not? busca escuelas en tu barrio.
Si la búsqueda es online, me temo que tendrás que enfrentarte a los cientos de ofertas que aparecen puestas por las agencias de profesores (Teaching agencies).
¿Por qué se necesita una agencia para empezar?
La búsqueda de empleo como profesor en UK es directa. Tienes que ponerte manos a la obra y buscar tu mismo. Es decir, no hay un sistema ni por Oposición ni de llamadas centrales del Departamento de la Comunidad Autonoma para asignarte un colegio. Los colegios públicos, al igual que los privados, tienen competencias para la contratación directa. ¿Pero de qué se surten los colegios para buscar profesores?
Principalmente de Agencias de profesores, de la revista TES y de Anuncios en su web. Este último suele ser complementario a las agencias y/o a TES.
El mar de agencias es un lío y no sabes muy bien qué fiabilidad tienen. Las reconocidas tienen el símbolo de REC. Hay una competencia feroz entre ellas. A veces ponen trabajos que en realidad no tienen. Otras, anuncian puestos para tener candidatos en “cartera” para “por si acaso” consiguen nuevas escuelas o nuevos puestos. Pero esto forma parte del business.
Entonces … ¿Cómo elegir?
Tres indicadores a tener en cuenta
Al menos ahora yo consideraría 3 indicadores para elegir agencias. Y aquí viene mi recomendación:
- Buscar las valoraciones y encuestas de qué dice la gente en Internet
- Averiguar o preguntar con cuántas escuelas trabajan y qué zonas cubren
- Valorar si la comunicación es buena y fluida con el consultor
Bien… y ¿si no puedes elegir?.
Siempre podrás registrarte en todas las que te llamen o puedas. Así hice yo, porque en aquel momento no podía elegir.
¿Qué piensan los profes?. Encuestas y valoraciones de agencias.
En la nube te puedes perder, pero también puedes ser una ardilla obrera interestelar y poner tu opinión. Internet es bastante democrático. Tenemos voz y, aunque parezca publicidad, no lo es tanto. Mi voto sirve, y el tuyo y el tuyo. Lo dejas y queda y, sino, puedes crearte tu propio blog. ¿verdad?
Recientemente me he encontrado con RMTA. En esta web te encontrarás con opiniones y experiencias de profesores. Se han valorado hasta ahora más de 30 agencias en función de: la cantidad de trabajo que ofrece, cuánto pagan, la calidad de las escuelas con las que trabaja, la personalidad, la honestidad, y servicios en general. Aquí puedes ver en detalle las más valoradas, una nota por cada votante y una nota final haciendo la media.
Y algo muy interesante es ver el total de agencias por orden alfabético. Seguramente, no están todas. Pero si la agencia en cuestión que buscas no está, casi me atrevo a decir que no es buena señal porque: no tiene la suficiente presencia ahí fuera, o no es exclusivamente de teaching, o quizá se ha cambiado de nombre.
Al final, lo importante será tu propia opinión personal. Los criterios anteriores te pueden ayudar inicialmente, pero no todos tenemos las mismas necesidades.
7 Agencias donde estoy registrada
Mejor estar registrad@ en varias que en una solamente, porque así aumentarás las probabilidades de tener trabajo diario. Y ahora sólo me caso con dos de ellas, pero todo puede cambiar. Los matrimonios estos son de conveniencia total. De momento, me reservo los comentarios sobre cada una, por aquello de no alargarme. Lo dejo para la próxima ocasión, pero aquí quedan las valoraciones de otros.
Y ahora ¿cómo elegirías tu?
Jul 9, 2014 | MAILBAG, TEACHING |
Gracias por responder tan rapido! (te puedes creer que estoy escribiendo en un sitio publico y en este teclado no existen los acentos! Al preguntar a la chica me ha sonreido y me ha dicho que ellos no los gastan de modo que te escribo sin tildes)
Te felicito nuevamente por tu blog. Llevo toda la manana ( tampoco hay enyes) leyendolo y me has resuelto varias dudas que nadie me sabia contestar. Ni la chica del jobcenter ni la del jobclub en el que estoy tenian ni idea del Qualified Teacher Satatus!
Ya que te he encontrado hay un par de dudas que tengo y me parece todo un milagro tener a quien hacerlas.
Para trabajar necesitastes el D.B.S. (Disclosure an Barring Service)? Aqui me han dicho que si pero que en el primer sitio donde trabaje me explicaran como solicitarlo. Que raro eh?
Y otra pregunta, para el QTS me piden fotocopia del Trainig certificate. Que es? Lo necesito ?
Gracias, gracias y mil gracias!
Lastima que no haberte encontrado antes.
P.D: Ya me he suscrito al blog. Gracias
